报考公务员职位该如何选择?

2019-02-01 - 报考

我参加高考的年代,还是估分报志愿,那时候有一个普遍共识:考得好也要志愿报得好,甚至考得好不如志愿报得好。我印象很深的当年一个学习很刻苦、成绩也很好的女生,第一次高考志愿报了清华,最后她的分数除了北清基本所有学校都能上,她哭得很惨。无奈,复读一年,第二年报了个北京的中档学校,后来发现她的分数可以上清华,她哭得比上次惨。

报考公务员

其实公考更甚,公考是考前报职位,报职位的时候,你根本不知道你能考多少分,更谈不上排第几名。就算是我本人——初中三年数学考试基本都是满分、外号满分大王,高中三年所有语文考试和做的练习题中基础题基本没出过错、作文永远是范文并得过些奖、语文课上有一个随机写词语编故事的环节语文老师和全班同学每节课最期待的都是听我调侃出的段子、外号语言之神——你知道这些对参加国考意味着多大优势,但是当在国考中报了历年都是最热门之一的岗位时,爸妈问有把握没,我也只是说从要考的那些内容来看估计应该没几个人能出我之右、但确实不敢说有把握。

报考公务员

当然最后,果然没人出我之右。不好意思,刚小装了一下B,赶紧回正题吧。再举个例子,我认识同一个基层单位的两个同事,都想考部委,第一年,A进了国家发改委面试、面试败北,B没进面试、所以不知道他报的哪个职位;第二年,A进了中纪委面试并入围考察、被淘汰,B被民政部录取、入职;第三年,A报了中纪委,1分之差未进面试,B在民政部工作;第四年,A报了中纪委未进面试,B在民政部工作。

报考公务员

这个例子比较极端,但真的很说明问题。

现在简明扼要回到为什么要重视报考职位选择?

第一,直接决定你能否进入公职。

第二,一旦你入职,你选的职位就成了你的职业,如果不适合你,你会做的很辛苦,甚至痛苦。

报考公务员

第三,不适合你的职业,你将疲于应付,难有成就,当然也难有成就感。

都是最简单直接的道理,大家一看就明白,不展开说了。

(二)如何判断一个职位好不好。

经常有人问我这个职位好不好、那个职位怎么样、这个职位跟那个职位比哪个更好,再一细问,好不好的标准无外乎就是工作累不累、待遇高不高、前途好不好。我就从大家最关心的这些方面来说说。

第一,工作累不累。

现在公务员岗位基本都不清闲,那些一张报纸一杯茶的真的只是传说。何况你是一个新人、还想着前途,可能很清闲么?所以 ,公务员职位没有不累的、只有更累的。个人感受和所见所闻来看,累也有几种不同的累法。

一是累四肢。主要是一线执法岗位,进了这些岗位,就是要上街、下厂、直面执法或服务对象,就是要多走路、多动手,没办法。这种累法,最大的好处是按部就班、有时有点,哪怕是最辛苦的交警,到了换岗时间你就休息;最大的坏处,是腰椎、膝盖各类关节爱出问题,当久了交警那个不是一身伤病。

二是累口舌。主要是窗口岗位,上班一屁股坐下就到下班再起,不停地回答已经达过几千遍几万遍的问题,对他们来说,能闭闭嘴、站起来走两步就是难得的休息——所以当你埋怨窗口的公务员回答问题态度差、声音小、不耐烦时,还是要适度理解一下他们的不易。

这种累法,最大的好处是朝九晚五、不用加班,大部分窗口晚间和节假日是不办理业务的,下班你就可以一句话不说了;最大的坏处,是咽喉言总是难免,去看看他们的水杯哪个不是天天泡着罗汉果胖大海。

三是累脑子。主要是写材料的,领导说让你搞个材料,可能两小时后要,可能两天后要,然后你就熬吧,快有快的写法、慢有慢的写法,但底线是领导基本满意、基本能交差。这种累法最大的好处是自由,你爱坐着就坐着、爱站着就站着,爱说话就说话爱闭嘴就闭嘴,爱睡办公室没问题爱回家也没人管你,能保证到时间交稿就问题不大;最大的坏处,是伤头发,据我观察,材料岗位的人,“30岁白头发,40岁掉头发,50岁你以为你还有头发”?

四是累心神。主要是每个单位的核心业务岗位。一个单位的核心业务,就是领导最关心、最重视、最放不下的事,领导上班的时候想着、下班的时候想着、休假的时候想着、过年的时候还想着,什么时候来了灵感,一个电话给你你就得到岗,就得去实现领导的想法。

我在部委工作时,晚上9点前没下过班,有时司局领导晚餐后8点多回办公室看文件,10点多打电话喊我回办公室改;现在在办公厅工作,加班加点更是常态,今年春节期间我从年初三到初六假期结束就没离开办公室。

这种累法,最大的好处是有成就感,毕竟是通过自己的辛苦实现了领导想法,也推进了工作,你站的平台越高,这种成就感越明显;最大的坏处,是责任重,离领导越近责任越重,事无巨细都要想到、都要负责,陪同领导出去调研,连汽车轮胎亏不亏气都要考虑,因为一旦有问题领导不会去问司机师傅而会直接问你。

举个最直观的例子,我不管晚上还是节假日在家,手机离手半小时没响,就要紧张得拿起来看看是不是出了问题,生怕错过什么重要事情,劳心费神程度可见一斑。

结论一:不同的岗位不同的累法,看你能接受哪种咯。

第二,待遇高不高。

现在公务员的待遇越来越规范,已经基本实现同城同酬。从工资待遇来讲,只要是同一个地方同一个级别的单位,不会有大的差别。无论你是两办、组织部、发改委、财政局之类的热单位,还是档案局之类的冷衙门,不管你是天天加班还是朝九晚五,工资收入基本都一样。

还有些人会问有没有灰色收入,我想劝大家,最好不要考虑这些,理论上只要你有职权就可以去寻租,但是成本和代价真的太高了,不是作为一个刚入职的公务员的你可以承受的,我知道有一个基层执法岗位的公务员因为收了监管对象200元购物卡背了处分,真的不值得。

如果你考虑待遇,那主要是考虑岗位所在的城市,广州跟深圳不一样,珠三角跟粤东西北不一样,东南沿海跟中西部不一样。但是如果同在一个城市,大部分单位收入都是差不多的。以广州为例,省直、市直单位收入基本持平,当然个别区级单位和乡镇会略高一些。

结论二:不要过分纠于结同一个市、同一个区的某某局、某某委、某某办哪个待遇更高,都差不多。

第三,前途好不好。

大家在考虑前途时,最好不要太笼统。我们不妨给前途分分段,分成近途、中途和远途,下面分开来说。

一是近途。

近途是大部分人能到达的距离,以你报考的单位的中层为界。如果报考的是国家某部委,正部级单位,那么大部分人通过努力最后能达到的是这个部委的中层——司局级干部;如果报考的是某省的某厅局,正厅级单位,那么大部分人通过努力最后能达到的是这个厅的中层——处级干部;如果报考的是某地级市的某局,正处级单位,那么大部分人通过努力最后能达到的是这个局的中层——科级干部。

如果你对自己的定位是大多数人的水平,那么不用过分纠结同一个市的发改委和档案局哪个职位更有前途,两个单位的前途都是科级干部。选择一个喜欢的岗位吧,既然终点差不多,走得开心最重要。

二是中途。

中途是小部分人能到达的距离,以你报考单位的领导层为界。如果报考的是国家某部委,正部级单位,那么小部分人通过努力最后能达到这个部委的领导层——副省部级干部;如果报考的是某省的某厅局,正厅级单位,那么小部分人通过努力最后能达到这个厅局的领导层——副厅局级干部;如果报考的是某市的某局,正处级单位,那么小部分人通过努力最后能达到这个局的领导层——副处级干部。

如果你对自己的定位是小部分人的水平,那么在同一个层级的不同单位前途会有些差别,专业性强的部门可能机会更多些。发改委成长起来的干部作发改委副主任的机会比档案局成长起来的干部作档案局副局长容易,因为随便从外单位调一个干部不一定能胜任发改委副主任,而随便从哪个单位调一个干部作档案局副局长都问题不大。

选择一个专业性强的部门,而且最好跟自己专业对口的,本单位干部成长为单位副职的,很大一部分都是业务能手甚至专家,从入职你就专业对口,相当于在起跑线上领先了别人。

三是远途。

远途是极优秀者能达到的距离,是你报考单位的最高领导乃至更高的职位。如果报考的是国家某部委,正部级单位,那么极优秀者最后能达到正部级乃至更高级别;如果报考的是某省的某厅局,那么极优秀者最后能达到正厅局级乃至更高级别;如果报考的是某市的某局,那么极优秀者最后能达到正处级乃至更高级别。

如果你对自己的定位是人中龙凤的水平,那么在同一个层级的不同单位前途就有很大差别了。你可以看看,市发改委主任提副市级、省发改委主任提副省级、国家发改委主任提副国级都是常见的,而档案局就难见到了。既然是人中龙凤,自然不惧竞争,尽管选择两办、组纪宣、发改、财政这些热门岗位吧,不会错的。

结论三:要先考虑自己要走多远,再根据自己的目标适度考虑不同职位的前途。

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